La Junta de Andalucía ha hecho públicas las zonas de difícil cobertura sanitaria de la provincia, en las que debido a la lejanía de la población, a la falta de posibilidad de formación continuada o a la soledad del puesto, los médicos rechazan trabajar, por lo que existe déficit en la plantilla. En Jaén, la cifra ha pasado de 12 zonas en 2018 a 18 en el presente año. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) añade seis nuevas zonas en su última actualización: Huelma, La Carolina, Santisteban del Puerto, Cazorla, Beas de Segura y Orcera. Se suman a las incluidas anteriormente: Alcaudete, Baeza, Bailén, Cambil, Jódar, Mengíbar, Peal de Becerro, Pozo Alcón, Santiago Pontones, Úbeda, Villacarrillo y Villanueva del Arzobispo.
El Servicio Andaluz de Salud informó el pasado mes de noviembre que se primará a aquellos profesionales que trabajen en estas zonas. A estos médicos se les incentivará con una batería de mejoras laborales, aprobadas en Mesa Sectorial, que reconocerán su trabajo en zonas rurales o remotas, para garantizar la presencia y estabilización de profesionales en estos puestos. Entre las mejoras están el acceso a la formación continuada, reconocimiento, desarrollo profesional y mejoras retributivas asociadas al complemento de carrera profesional o mejoras en los procesos de movilidad voluntaria y selección de personal, así como alargar voluntariamente prolongar la permanencia en el SAS una vez cumplida la edad de jubilación con jornada reducida en uno de estos puestos